Oggi alcune delle punte d’eccellenza tra queste super scuole tecnologiche – un canale parallelo alla laurea triennale che punta ad arginare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro per i giovani – sono in vetrina a Verona al «Job&Orienta»: dall’Its Caboto di Gaeta che forma i professionisti del mare a quello di Somma Lombardo che prepara i tecnici del cielo, dall’Its meccatronico di Vicenza all’Istituto di Scandicci che sforna i professionisti della moda. Performance da record di occupati si registrano anche nei sette Its che gravitano attorno all’universo di Finmeccanica (in Lombardia, Piemonte, Campania, Puglia, Toscana, Friuli Venezia Giulia e Liguria). In Italia si contano in tutto 64 Istituti tecnici superiori per 247 percorsi attivati. Dietro a ogni Its c’è una Fondazione, partecipata da scuole, imprese e associazioni, università e centri di ricerca. Attualmente si contano più di 5mila corsisti e 825 studenti già con il titolo in mano, di cui ben 491, pari al 59,52% con un posto di lavoro. Questi i settori dove operano e la percentuale di occupazione: efficienza energetica (69,57%), mobilità sostenibile (79,73%), nuove tecnologie della vita (72,22%), tecnologie dell’informazione e comunicazione (36,79%), tecnologie innovative per i beni e le attività culturali-turismo (47,62%). Sul made in Italy infine: servizi alle imprese (34,38%), agroalimentare (32%), sistema casa (33,33%), sistema meccanica (65,15%), sistema moda (56,12%).
Sempre a Verona sono stati accesi i riflettori anche sull’orientamento professionale destinato agli studenti delle scuole superiori grazie al progetto «Fixo» (Formazione e innovazione per l’occupazione). Finora sono stati avviati a percorsi di orientamento al lavoro 50mila studenti, con 550 istituti messi in rete da «Italia Lavoro». Un’iniziativa, questa, che ha un duplice obiettivo: favorire e migliorare la transizione scuola-lavoro e ridurre l’incongruenza tra il titolo di studio acquisito e l’occupazione trovata. Dei 550 istituti, 327 sono stati individuati come capofila e hanno già realizzato al loro interno uno sportello di placement per mettere in collegamento giovani e imprese. Sono stati infine avviati 17mila percorsi personalizzati di orientamento e placement, di cui 2.368 conclusi. Un vero e proprio ponte tra istruzione e lavoro, per promuovere e favorire l’ingresso e la permanenza dei giovani nel mercato del lavoro.
Fonte il Sole 24 ore
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